¿Nos incluimos?
La inclusión laboral se define como el proceso de incorporación a la actividad laboral de las personas, donde por su condición o posición les es difícil el acceso dejando atrás la discriminación, personas con alguna discapacidad física o motora. Los adultos mayores, madres solteras e incluso personas con diferente preferencia sexual. Inclusión de género La inclusión de género busca facilitar la integración de la mujer en el mercado laboral, fundamentalmente de dos maneras. En primer lugar, haciendo que acceda a puestos de trabajo donde hay un número de mujeres reducido. Por otra parte, también la inclusividad en lo referente a las retribuciones, con el objetivo de que, con el mismo trabajo, se cobre lo mismo. Hay que señalar que, en los últimos años, a estas políticas se les ha dado una relevancia especial. Inclusión de personas con diversidad funcional La inclusión de personas con diversidad funcional y capacidades diversas es otro de los retos a medio plazo. Muchas personas no pue